案例分享 | 大型企业节日福利数字化转型实践
节日福利是企业文化的重要承载形式,也是员工感知企业关怀的关键触点。对于员工数量多、分布广的大型企业来说,如何在有限预算下实现高效、精准、温度并存的福利发放,是一项复杂且具有挑战性的系统工程。
本期案例,宜员科技将分享某TOP3照明品牌企业,通过数字化平台和定制化服务,成功打造了一套覆盖全国、响应快速、反馈良好的节日福利管理体系。
该客户是一家集品牌、研发、设计、生产、营销、服务于一体的全产业链照明品牌企业,在行业内位居前列,全国设有34个运营中心、2400多家专卖店,员工遍布各地。
员工分布广,福利覆盖难
企业员工遍布全国,传统福利发放方式存在效率低、协调难、覆盖不全等问题。
预算有限,需兼顾体验感
希望在不提升总预算的前提下,让员工感受到节日的仪式感与企业关怀。
缺乏文化融入,形式感不足
希望福利不仅是“送一份礼”,更能体现企业文化与人文关怀。
缺少数据支撑,难以优化策略
希望通过数据分析更清晰地了解员工喜好,为后续福利决策提供依据。
节日福利以积分形式发放,员工可登录线上平台自由兑换喜爱的商品,实现“自主选择+即时满足”。
平台页面与节日礼品卡均进行了企业视觉和文化定制,在每一次兑换操作中都传递品牌关怀。
基于员工过往兑换数据,精选出常兑商品类目,并与品牌方谈判获取更具性价比的采购价格。
根据用户行为数据,重构平台页面布局,优先展示高频商品,提升搜索效率与兑换满意度。
整合优质供应链资源,确保商品全国配送无死角,覆盖偏远及乡镇区域,做到真正的全员关怀。
员工体验更佳
平台数据显示,常兑商品兑换率超70%,员工能快速找到自己真正需要的礼品,满意度显著提升。
采购更具性价比
通过平台优惠、品牌补贴与集中议价,所有精选商品价格低于市场均价不少于10%,员工感知到实实在在的“省”。
福利策略更精准
系统沉淀了员工的福利偏好数据,企业可据此分析群体行为,为未来节日福利提供数据支持与趋势判断。
对于员工分布广泛的大型企业而言,福利数字化+定制化+数据驱动,正在成为节日福利管理的新标准。
本次合作案例,不仅帮助客户解决了节日福利发放的效率问题,更在有限预算下实现了更高的员工体验与企业文化输出,让节日福利从“形式”走向“心意”。
宜员科技将持续以专业化的服务、数字化的能力,助力更多企业打造更有温度的员工关怀体系。
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