每年的这个时节，企业HR都会面临同一个问题：年度体检，选哪家？

这不仅是一项常规福利，更关乎员工健康管理和企业风险防控。从预算规划到机构甄选，每一个决策都影响着企业对员工的关怀度与品牌形象。

员工体检的重要意义

减少人力资源损失

通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转

提高员工工作效率

减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康的关心

提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心

保护企业核心资源

体现公司人性关怀，增强人才吸引力

为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源

如何选择员工体检供应商？

供应商资质与合作网络

品牌与信誉：优先选择与三甲医院、知名体检机构有长期合作的供应商

服务覆盖范围：是否能满足全国多城市分公司需求？异地员工能否就近预约？

售后服务：是否提供预约管理、结果跟踪、客服支持等全流程服务？

体检套餐的科学性与灵活性

套餐多样化：基础套餐、高管套餐、专项检查（如肿瘤筛查、女性专项等）是否齐全

个性化需求：能否根据企业员工健康状况、年龄结构、职业特性等因素综合考量，定制体检套餐

价格透明合理：是否有隐藏收费？价格区间能否覆盖企业预算需求？

技术与流程体验

预约体验：是否支持线上预约、智能排期？

报告获取：体检报告是否可在线查询、下载？

数据安全：是否符合隐私保护标准，保障员工信息安全？

我们的一站式员工体检解决方案

全链路健康管理，一站式服务体验。从体检前的规划，到体检中的顺畅体验，再到体检后的专业解读，我们为企业和员工提供全链路服务。

检前：企业健康体系规划，专家一对一方案咨询

检中：多样化套餐选择，全国门店就近安排

检后：体检报告深度解读，提供就医指导服务

为什么选择我们

1. 体检方案灵活，满足多种需求

我们不仅提供体检服务，更为企业打造 高效、灵活、可持续的健康管理解决方案：

根据预算定制：从基础版到高端版，可根据企业预算灵活定制

机构自由选择：专业机构、私立、公立医院，可根据员工偏好灵活选择

员工个性化选择：员工可根据自身需求灵活加项

不同套餐选择：入职体检、年度体检、高管体检、大病筛查、女性专项……

2. 门店覆盖广，体验无忧

覆盖全国34省，超过200个城市

超过1000家体检机构/医院可选

异地员工轻松预约，就近安排，保障便利性

3. 专属附加权益，关怀更全面

心理EAP服务，守护员工心理健康

在线问诊，体检后健康咨询更便捷

多种增值服务，打造企业健康文化（健康知识讲座、职场病防治课程、中医入企体验、健康理疗服务等）

宜员健康帮助企业优化员工健康管理，改善员工健康指标、提升工作效率、增强员工满意度。