行业活动 | 2024年第一场HR众创沙龙圆满举办!

01-15最新活动员工体验研究院

2024年1月12日,由宜员科技携手818 Club联合北森、众安保险举办的《众创AI浪潮下的员工体验与组织效能》线下活动在众安美丰大楼成功举办!


本次活动汇聚了众多HR专家和企业管理者,共同探讨了AI技术在提升员工体验和组织能效方面的应用与挑战。

随着大数据、云计算等技术的发展,AI已经成为提升组织能效的重要工具。人工智能将使人力资源团队能够将常规任务自动化,彻底改变传统的人力资源管理流程,并探索管理和发展人才的创新方法。

通过智能化的工作流程和决策支持系统,AI能够帮助企业优化资源配置、提高工作效率和减少成本。不仅如此,AI还可以为员工提供更加个性化的工作体验,例如智能客服系统能够快速响应员工的问题和需求,提升员工的满意度和忠诚度。

来自北森的数字化转型资深专家李喆女士带来了《重塑员工体验,激活员工,提效组织》的分享。优秀的员工体验能够帮助企业更好的吸引和留住人才,帮助员工保持生产力,提高工作效率,提升员工敬业度,从而提升客户满意度,打造高效组织

在人力资源数字化转型的大趋势下,一方面,“员工体验”这一概念越来越受企业和HR的重视;另一方面,新一代员工所理解的“员工体验”,也变得更加多元和复杂。通过一体化HR SaaS场景贯通,可以为企业带来改善员工体验的新模式。

在员工体验方面,一些人担心AI会取代人类的工作,导致失业和职业发展受阻。对此,李喆女士指出,AI、元宇宙等新兴技术的应用,可以更好地帮助员工轻松工作和生活,共同创造更大的价值。


来自众安保险的人力资源共享服务资深专家齐方女士带来《众安LIFE:全方位员工福利体系,打造有温度的员工体验》的分享。齐方女士认为,一个完整的员工体验,包含了六大部分:有意义的工作、可以参与管理实践、良好的工作环境、健康福利、成长机会和对领导者的信任


众安保险关注员工的身体和心理健康,提供急救培训、AED设备等为员工健康保驾护航,不仅如此,还关注员工的家庭和成长。通过众安Life数字化福利平台,提供多样化的福利选择以满足不同的员工需求,这既促进了包容性,也有助于展示公司对员工的关注,为员工打造温度的福利体验

最后的交流众创环节,在场HR分享今天活动的收获以及针对本次活动主题交流自己的经验,活动时间即将结束,现场的交流氛围却愈加热烈,来自不同人力资源岗位的大家像朋友一样愉快的讨论!

818 Club作为HR共创社区,初衷也是为各行各业的HR提供一个学习交流的平台,交流分享关于热点、趋势、挑战等相关主题,本次活动也再一次见证了大家的学习热情和积极拥抱新趋势的态度。未来我们也将为大家提供更多形式的交流活动,例如分享共创沙龙、走进企业参访、健康公益讲座。


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